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四皓酒业开展“三讲三懂三热爱” 春训主题教育活动

时间:2019-02-16        阅读

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为了抓好企业党建,切实为企业打造一支“思想作风硬,工作能力强,形象素质好,爱党、爱国、爱企业”的公司团队,凝心聚力,奋力拼搏,全面完成四皓酒业新一年工作目标和任务。四皓酒业决定利用新春之际,开展为期半个月的“三讲三懂三热爱”春训主题教育活动。

活动以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以突出党建引领,企业增效为中心,以政治理论学习和业务技能培训为突破口,以“三讲、三懂、三热爱”(讲政治、懂规矩;讲奉献,懂感恩;讲学习,懂业务。爱党、爱国、爱企业)教育为主要内容,通过讲党课、走出去参观学习和请进来培训、自我解?#23454;?#24418;式深入?#24179;?#27963;动的开展。

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本次春训主题教育活动主要要解决以下6个方面的问题:

一是管理层面,思路不够清晰,方向不够明确,人浮于事?#20219;?#39064;。

二是少数管理人员对党的方针政策认识不深不透,政治敏锐性不强,大局意识不强,规矩意识不强,执行力不强,工作效率不高,缺乏奉献精神,缺乏担当意识,工作相互?#26399;?#25199;皮?#20219;?#39064;。

三是个别员工不服从管理,有令不行,有禁不止,工作作风浮漂,缺乏干事创业精神问题。

四是少数员工无视公司管理规定,拉帮结派,搞团团伙伙,阳奉阴违,当面一套,背后一套,散发消极?#26376;?#24433;响团结问题。

五是少数员工不安心本职工作,心浮气躁,只讲报酬,不讲奉献的问题;工作消极被动,工作效?#23454;?#19979;,标准不高的问题;组织纪律观念淡薄,守纪意识不强,迟到早退,无故旷工,?#20064;?#26102;间玩手机、聊天,干与工作无关的事的问题。

六是部分员工不注重业务学习,业务能力不强,工作挑挑拣拣,拈轻怕重问题。

活动从2月12日开始至2月28日结束,半个月时间。分三个阶段开展:2.12日-2.16日(5天),为宣传发动阶段。制定活动方案,成立组织机构,召开动员会,宣布活动方案,明确活动内容、形式和要求等。2.17日-2.23日(7天),为组织实施阶段。通过各种形式的学习培训,对照检查,自我剖析,相互帮助等,对员工进行“三讲、三懂、三热爱”教育,提高大?#19994;?#25919;治思想觉悟、职业道德水平和文明礼仪素养,增强大家“讲政治、懂规矩”的政治站位意识;“讲奉献,懂感恩”的职业道德理念;“讲学习,懂业务”的干事创业精神和“爱党、爱国、爱企业”的思想情怀。2.24日-2.28日(5天),为总结交流阶段。召开心得体会交流会和总结通报会,办心得体会专栏,整理活动资料归档。

为了加强对活动的组织领导,公司成立了以董事长为组长,以党建指导员、党支部书记、副总经理等公司高管为副组长的活动领导小组。明确了职责分工,细化了活动方案,提出了活动要求。

公司要求各位管理人员和全体员工,要充分认识此项活动的重要意义,高度重?#30828;?#31215;极参加此项活动。要通过活动的开展,达到统一思想,凝神聚力,振奋精神,增添动力,提高素质,增强能力,?#24179;?#21457;展,提高效益的目的。


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